新的一年新的开始，森普公司为了公司扩大发展的需要，要将新鲜的血液注入到这个飞速发展的公司当中。开展多渠道的招聘方式，成为森普公司招揽适应公司发展人才的重要途径。

春节刚过，森普公司便通过校园招聘、网络招聘、社会招聘多形式的开展招聘工作。旨在人才大潮中一揽英才。

应届毕业生怀揣着自己的理想与追求，以及回报社会的责任感，走出了校园。他们各自对未来有着不同的期望。他们有的是无尽的激情与活力。但是对自己的职业规划他们或许坚定，或许迷茫。森普公司的招聘会就在这样的背景下走进了校园。森普积极的与各高校就业办联系，进入多个高校的招聘会。它很快成为了毕业生们热烈追捧的对象。森普公司的招聘岗位，比如：电话营销，业务精英，程序员，仓管，技术员等等，为毕业生们提供了一个展示自我、发展自我的良好平台。毕业生们满怀着希望将自己的简历投向心仪的岗位。做为招聘单位，这收到的不仅仅是一份份的简历，更是一份份的责任。它承载着毕业生们对未来的希望与寄托。

结合现在招聘的新形式，森普公司在各大招聘网站也及时的发布了招聘信息。为广大的网上求职者提供了一个进入森普公司工作的机会。从招聘信息发布之日起，公司便收到了很多求职者的简历。公司组织相关员工，积极的开展了简历的筛选工作，并组织面试。

不可否认社会招聘一直是招聘形式的主力军。它的影响范围最广，取得的效果也最明显。森普公司与当地的人力资源中心积极的联系，争取到多场招聘会的席位。并开展了多场招聘活动。招聘会人头攒动，好不热闹。这大大提高了森普公司招聘的积极性。招聘现场，森普公司的席位前不断的有求职者询问、投递简历。招聘人员耐心细致的讲解每一位求职者的问题，让更多的求职者了解了森普公司。

森普公司是一个富有社会责任感的公司，它不仅仅为求职者提供的是一份工作，更是为他们今后的发展奠定了坚实的基础。公司本着“顾客第一，员工第二，公司第三”的宗旨，为每一位顾客提供满意的服务，为每一位员工提供丰富的发展资源。另外公司秉承着人适其位，岗得其人，人事两宜的人力资源管理宗旨，为每一位员工提供规范的管理制度，完善的培训体系，清晰的职业规划，人性化的关怀。森普用事实证明了求职者选择森普是正确的选择。

在森普这个包容性和适应力都很强的公司，你会工作并快乐着！相信伴随着更多的求职者走进森普公司，森普会插上腾飞的翅膀，飞的更高，飞的更远。