政府人事管理系统功能

一、介绍

政府人事管理系统是一款专门为政府各事业单位人事管理服务的办公平台。该系统针对行政事业单位人员复杂、排班困难、考勤烦琐等特点，提供先进的解决方案和功能，解决了政府单位人事管理中的缺点和不足。

人事管理系统拥有清晰的界面，超强的功能，其中包含了全面的人事、考勤等人事管理功能外，针对行政各事业单位提供网络排班表导入、快速生成考勤、智能管理出勤记录、会议考勤管理等定制功能。系统有强大的数据报表功能，详细的记录下来，为行政事业单位简化了基层工作，规范人力资源管理，提高工作效率。并为管理层提供准确的人事决策信息。

二、系统功能和特点

1.人员信息的详细记录

政府中人员较多，所以对每个员工的详细资料要格外注意，政府办公平台中的人事管理系统可以很好的为政府各事业单位详细记录每个员工的详细资料，对员工的入职，调职，解除都做好详细记录。方便查询，管理。

2.人员的考核绩效

人员的考核在政府中也是相当重要的，平时通过在事业单位中员工的工作态度，工作能力，工作业绩等方面进行考核评价，人事管理中的考核主要包括员工的培训，员工的晋升，员工的调配，员工的工作，还有福利，奖金等方面。

3.人力资源规划

根据政府以前的数据及发展生成规划和人员素质规划， 自动生成更新率、增长率、离职率等规划限制，确定人员新进、解除、调动、继续教育的基本目标，对空缺的职位进行管理，可作为招聘时的重要参考依据，对政府单位现有人力资源状况进行分析，优化各岗位人力资源管理，可查询人力资源配置状况以及人力资源的发展趋势报告。

4.考勤管理

政府人员的考勤管理很重要，因为员工人多很复杂，分不同的部门来管理，有时还经常出差等参加活动，所以考勤要准确，人事管理中自动显示上下班时间与考勤方案，灵活设置倒班类型与加班类型，对每个部门或每位员工设置不同的考勤方案，分批处理功能，能记录每位员工的出勤状况，根据设置自动判断迟到、早退或旷工，记录员工的加班情况，记录员工的请假、休假情况。统计每位员工的月出勤结果，还能提供特定时间内个人/部门的出勤数据统计图表，并进行分析比较，可自动设定调整节假日、公休日、休息日，自动计算和累计员工的假期，汇总休假明细及报表，提供网上审批管理，方便了管理者的汇总。

5.合同管理

政府办公平台人事管理中能建立人事合同模板，拥有各类劳动合同的基本属性及内容，记录员工人事合同的签订、续订、变更与终止情况，合同到期自动提示，防止遗忘，可提供员工合同情况查询，便于了解员工签订人事合同的总体状况等。

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