众所周知，社会上出现了越来越多的软件公司，它们规模不同，擅长不同，发展前景也不同，当然软件开发的方式也不同。有的软件公司采用个人开发方式，一个人完成所有的工作；有的公司采用外包的方式，自己的公司进行软件设计工作，然后程序方面进行外包；还有的公司专门承接外包的项目，俗称“敲代码”；再有就是，采用开发小组制进行软件项目的开发。
       单从字面上来看四种开发方式都不难理解，显然“开发小组制”对项目的开发起的作用相比其它三种方式来说更大。那么，今天我们就来讨论一下小组制开发的特点。

       1.提高了开发部门的工作效果，增强产品开发的成功性
       一般软件公司都会拥有多名软件开发人员，这些开发人员擅长的领域也不相同，如Java、PHP、.net等多种领域。开发小组制度可以使得开发部的员工根据自己擅长的领域进行软件的开发，由于软件开发人员拥有过硬的开发知识及技术，必然可以提高工作效果，从而使得产品开发更加成功。

       2.营造良好的企业内部竞争环境，提高开发创新性
       有竞争才能有更大的动力，这里所说的竞争并不仅仅指企业之间的竞争，也包括企业内部的良性竞争。采用小组制进行软件项目的开发工作，可以在多个小组之间形成良好的竞争环境，各小组成员会有更大的动力进行软件的开发，从而提高开发的创新性。

       3.增强企业员工团结互助的意识，增强客户满意度
       小组制度进行软件项目的开发，需要小组内部成员密切合作，严格遵守小组制度，各司其职，才能保证项目的顺利进行，这样以来，就可以增强企业内部员工之间团结协作的意识，互相帮助并且更有合作默契，从而做出更加符合客户心理需求的产品，增强客户满意度。
       

       山东森普信息技术有限公司在项目开发当中便采用了开发小组制，并且拥有多支专业、经验丰富、技术过硬的开发小组，小组成员包括：开发经理、项目助理、开发组长、开发工程师。通过采用开发小组制进行软件的开发，森普软件承接了来自社会各界的多项软件开发项目，并都达到了预期效果。

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