软件公司管理系统—软件公司职位解析

    一般情况下，一个完整的团队具有：项目总监，项目经理，程序员/软件工程师，美工/网页设计师，实施人员，技术员。

    项目总监：一个项目的统领者——项目总监，在有限的资源约束下，运用系统的观点、方法和理论，对项目涉及的全部工作进行有效地管理。监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险等；  负责制定项目管理制度及流程控制办法，管理对内与对外的所有沟通和协调工作，并进行内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。

    项目总监的岗位职责主要有：负责项目的全程策划方案制定和执行，参与项目的发展规划和战略制定；审核项目进度计划、评审项目总结、监控并指导所有项目实施及验收，确保项目的顺利完成；管理技术团队，负责团队的招聘、培训、激励考核，提高团队工作绩效；建立良好的跨部门协作关系，支持部门整体业绩目标的实现；有效运用IT技术手段优化业务流程、提升企业运作效率。

    项目总理：项目经理是具体项目工作的管理者，他们在工作中不断提升自己的领导才华，同时该职业又是一个权利与责任并存的职业， 他们主要对项目进行背景调查，收集整理项目相关资料，进行需求策划，撰写项目调查报告和信息综述，对项目组成部分或模块进行完整系统设计，联系项目相关单位和相关技术专家，制定项目可行性研究报告，协同配合制定和申报立项报告材料，组织项目团队完成项目任务，保证项目的完成时间和完成质量。

    项目经理工作职责：项目经理必须有效掌控项目开发的各个环节，协助、指导项目组成员的工作，及时发现并处理项目中存在的问题，并对项目组成员的工作进行合理的评价。负责管理和控制项目全过程的质量、进度。分析偏差，采取纠正措施。如果发现项目实际进展显著偏离计划，则及时采取纠正措施。根据项目规范建立项目组内部管理和沟通机制。可根据需要调配组内人员等资源。

    程序员：程序员是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚。软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员，系统架构师，测试工程师五大类。

   程序员工作职责：熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术；负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议；参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

    美工：美工一般分为平面美工、网页美工和三维美工。
    美工工作职责：负责公司所需的各类三维设计、平面设计、POP设计、VIP应用设计等

    实施人员：软件实施工程师的工作是软件产品服务主线的一个决定性环节，软件的成功离不开实施。

    实施人员工作职责：负责工程实施：包括常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、定制开发及维护，还有少部分硬件、网络的工作；负责现场培训：现场软件应用培训； 协助项目验收；负责需求的初步确认；负责项目维护。

 

选购指南：
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