任何一个公司员工管理都是公司管理的重点。对于电脑公司来说，员工的主要分为前台工作人员、后台工作人员和领导层。做好这三方的管理，就能保障公司的正常运作。我们可以结合电脑公司的实际情况再利用电脑公司管理系统，制定好全套的电脑公司管理制度。

一、前台人员管理

对前台工作人员来说，销售是主要任务，管理时可以利用电脑公司管理系统对个人销售业绩进行统计，按业绩评职称，并根据个人业务水平进行工资管理。

二、后台人员管理

与前台工作人员相比，后台工作人员工作相对稳定，但后台人员容易偷懒。因此，在后台人员管理上要注重考勤管理和工作效率管理，利用电脑公司管理系统进行业务效率考察等。

三、领导层管理

一个公司的领导层水平代表了公司的水平，因此，对于领导层的管理至关重要。领导层的管理要注重效果，而不是走流程，要灵活多变。用电脑公司管理系统规范不同领导阶层的权限，让领导在使用电脑公司管理系统管理别人的同时，也能被更高层领导管理。

综上所述，电脑公司员工的管理可以按照以上制度进行管理，在电脑公司管理系统的帮助下，员工管理会变得更简单。

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